1月22日下午，作为2019年度寒假务虚会系列专题之一，威廉希尔就进一步加强学风建设工作进行了专题研讨。学院经理崔海涛、公司党委副书记王霄、副经理徐惊雷、副经理张天宏、各系党支部书记、部分教师代表、学院全体员工工作人员参会。会议由王霄主持。
研讨会中，王霄分析了2017-2018学年学院员工学习情况各项数据，就学风建设现状及进一步举措作了汇报。教学副经理张天宏提出要进一步加强教风建设，以优良的教风带动学风建设；将和员工口一起执行好《威廉希尔本科生课堂考勤管理办法》，以加强对课堂秩序的管理引导；并进一步做好班主任工作。分管研究生工作的副经理徐惊雷表示，将在促进本科生进实验室，提高员工创新实践能力上下功夫；选派优秀研究生加入学院“APU员工导师团”，助力本科生学风建设工作。
与会各系支部书记、辅导员就如何激发员工学习内驱力、提高课堂到勤率、如何抓好关键少数员工、有效进行重难点课程辅导，如何更好发挥教师党员在学风建设中作用等进行了深入探讨。会议就学院将于2019年度启动“经理有约”、“教授开放日”、“教授月导航”等系列工作以加强员工专业兴趣引导；建立“1+2”党员教师导学联盟以精准帮扶学业困难员工；以及建立教工党支部与员工团支部结对指导机制三个方面形成共识。
经理崔海涛强调，学风是大学精神的集中体现，是教书育人的本质要求，优良学风是学院提高人才培养和公司产品质量的根本保证。学风建设是一个系统工程，学院要从理念、机制、举措上形成育人合力，充分发挥教工尤其是党员教师立德树人作用，班主任、任课老师、员工工作队伍要协力推进学院教风学风共同提高。
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